Systemic bias
http://dbpedia.org/resource/Systemic_bias an entity of type: Organisation
Systémová podjatost nebo zaujatost, instituční předpojatost nebo systematické zkreslení (anglicky systemic bias) je sociologický a organizační fenomén, který popisuje inherentní tendenci procesu podporovat určité výsledky. Jedná se o kognitivní zkreslení a následnou podjatost na úrovni člověkem vytvořených systémů, jako jsou instituce a organizace.
rdf:langString
التحيز المؤسسي هو التحيز إلى مؤسسة معينة والمؤسسة قد تكون شخصا اعتباريا وقد تكون نظاما كاملا.
rdf:langString
系统性偏差又称制度性偏差，是指某個过程有支持某種特定结果的内在倾向。该词一般用於人类社會上的某些机构和組織。系统性偏见在中起着一定的作用。
rdf:langString
El biaix sistèmic, també anomenat biaix institucional, i que està relacionat amb el biaix estructural, és la tendència inherent d'un procés a donar suport a resultats particulars. El terme es refereix generalment a sistemes humans com ara institucions. Les qüestions del biaix sistèmic són tractades àmpliament en el camp de l'economia de l'organització industrial. El biaix sistèmic té un paper en el racisme sistèmic, una forma de racisme incrustada com a pràctica normal dins de la societat o una organització.
rdf:langString
Systemic bias, also called institutional bias, and related to structural bias, is the inherent tendency of a process to support particular outcomes. The term generally refers to human systems such as institutions. Institutional bias and structural bias can lead to institutional racism, and can also be used interchangeably. Institutional racism is a type of racism that is integrated into the laws, norms, and regulations of a society or establishment. Structural bias, in turn, has been defined more specifically in reference to racial inequities as "the normalized and legitimized range of policies, practices, and attitudes that routinely produce cumulative and chronic adverse outcomes for minority populations". The issues of systemic bias are dealt with extensively in the field of industrial
rdf:langString
Il termine "pregiudizio sistemico" è un neologismo usato per descrivere un pregiudizio che è endemico o inerente ad un sistema, specialmente un sistema umano. Il problema analogo nei sistemi non umani viene spesso chiamato errore sistematico. La parola corrisponde a quella usata in fitofarmaco sistemico o rischio sistemico, anche se in questi ultimi casi sistemico significa qualcosa che mina l'intero sistema in un colpo solo.
rdf:langString
Системне упередження, системні відхилення (англ. systemic bias, institutional bias) — властива процесу тенденція підтримувати одну зі сторін, віддавати переваги окремим результатам. Термін є неологізмом і належить до соціальних (людських) систем, схоже явище в технічних системах називається систематичною похибкою. На відміну від випадкових помилок, у разі системної упередженості необ'єктивність допускається на користь однієї зі сторін. Класичними прикладами системної упередженості є дискримінації: сексизм, расизм, гомофобія, ейблізм, ейджизм та інші утиски вразливих груп на рівнях від увнутрішненого до інституційного. Системні упередженості породжують нерівності і порушення прав людини, тож з ними борються: наприклад, квотуваннямдля вразливих груп (як частиною позитивної дискримінації), на
rdf:langString
rdf:langString
تحيز مؤسسي
rdf:langString
Biaix sistèmic
rdf:langString
Systémová podjatost
rdf:langString
Pregiudizio sistemico
rdf:langString
Systemic bias
rdf:langString
系統性偏差
rdf:langString
Системне упередження
xsd:integer
247641
xsd:integer
1120658553
rdf:langString
Articles related to systemic bias
rdf:langString
background:#ccccff
rdf:langString
Systémová podjatost nebo zaujatost, instituční předpojatost nebo systematické zkreslení (anglicky systemic bias) je sociologický a organizační fenomén, který popisuje inherentní tendenci procesu podporovat určité výsledky. Jedná se o kognitivní zkreslení a následnou podjatost na úrovni člověkem vytvořených systémů, jako jsou instituce a organizace.
rdf:langString
التحيز المؤسسي هو التحيز إلى مؤسسة معينة والمؤسسة قد تكون شخصا اعتباريا وقد تكون نظاما كاملا.
rdf:langString
El biaix sistèmic, també anomenat biaix institucional, i que està relacionat amb el biaix estructural, és la tendència inherent d'un procés a donar suport a resultats particulars. El terme es refereix generalment a sistemes humans com ara institucions. Les qüestions del biaix sistèmic són tractades àmpliament en el camp de l'economia de l'organització industrial. El biaix sistèmic té un paper en el racisme sistèmic, una forma de racisme incrustada com a pràctica normal dins de la societat o una organització. No s'ha de confondre amb el biaix equivalent en sistemes no humans, com ara instruments de mesura o models matemàtics utilitzats per estimar quantitats físiques, sovint anomenats biaixos sistemàtics.
rdf:langString
Systemic bias, also called institutional bias, and related to structural bias, is the inherent tendency of a process to support particular outcomes. The term generally refers to human systems such as institutions. Institutional bias and structural bias can lead to institutional racism, and can also be used interchangeably. Institutional racism is a type of racism that is integrated into the laws, norms, and regulations of a society or establishment. Structural bias, in turn, has been defined more specifically in reference to racial inequities as "the normalized and legitimized range of policies, practices, and attitudes that routinely produce cumulative and chronic adverse outcomes for minority populations". The issues of systemic bias are dealt with extensively in the field of industrial organization economics. Systemic bias plays a part in systemic racism, a form of racism embedded as a normal practice within society or an organization. It is not to be confused with the equivalent bias in non-human systems, such as measurement instruments or mathematical models used to estimate physical quantities, often called systematic bias.
rdf:langString
Il termine "pregiudizio sistemico" è un neologismo usato per descrivere un pregiudizio che è endemico o inerente ad un sistema, specialmente un sistema umano. Il problema analogo nei sistemi non umani viene spesso chiamato errore sistematico. La parola corrisponde a quella usata in fitofarmaco sistemico o rischio sistemico, anche se in questi ultimi casi sistemico significa qualcosa che mina l'intero sistema in un colpo solo. Quando viene usato in opposizione a errore casuale, in quanto non è solo una questione di letture o risultati inaccurati, ma di risultati che sono persistentemente inaccurati in una particolare direzione, viene più comunemente usato il termine o errore sistematico. Alcuni tra quelli che usano la frase cercano di fare una distinzione tra sistemico e sistematico, che corrisponde alla distinzione tra non pianificato e pianificato, o tra ciò che sorge dalle caratteristiche di un sistema e ciò che è dovuto ad una pecca individuale.
rdf:langString
Системне упередження, системні відхилення (англ. systemic bias, institutional bias) — властива процесу тенденція підтримувати одну зі сторін, віддавати переваги окремим результатам. Термін є неологізмом і належить до соціальних (людських) систем, схоже явище в технічних системах називається систематичною похибкою. На відміну від випадкових помилок, у разі системної упередженості необ'єктивність допускається на користь однієї зі сторін. Класичними прикладами системної упередженості є дискримінації: сексизм, расизм, гомофобія, ейблізм, ейджизм та інші утиски вразливих груп на рівнях від увнутрішненого до інституційного. Системні упередженості породжують нерівності і порушення прав людини, тож з ними борються: наприклад, квотуваннямдля вразливих груп (як частиною позитивної дискримінації), національними гендерними політиками (гендерний мейнстримінг).
rdf:langString
系统性偏差又称制度性偏差，是指某個过程有支持某種特定结果的内在倾向。该词一般用於人类社會上的某些机构和組織。系统性偏见在中起着一定的作用。
xsd:nonNegativeInteger
13118