New York Human Rights Law
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La Ley de Derechos Humanos de Nueva York (NYHRL) es el artículo 15 de la Ley Ejecutiva (que es en sí mismo el capítulo 18 de las ) que prohíbe la discriminación por "edad, raza, credo, color, nacionalidad, sexualidad". orientación, estado militar, sexo, estado civil o discapacidad "en empleo, vivienda, educación, crédito y acceso a alojamientos públicos La ley fue aprobada originalmente en 1945 como la Ley contra la Discriminación y fue la primera de su tipo en los Estados Unidos. Lo hace cumplir la .
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The New York Human Rights Law (NYHRL) is article 15 of the Executive Law (which is itself chapter 18 of the Consolidated Laws of New York) which prohibits discrimination on the basis of "age, race, creed, color, national origin, sexual orientation, military status, sex, marital status or disability" in employment, housing, education, credit, and access to public accommodations The law was originally passed in 1945 as the Law Against Discrimination, and was the first of its kind in the United States. It is enforced by the New York State Division of Human Rights.
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Ley de derechos humanos de Nueva York
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New York Human Rights Law
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La Ley de Derechos Humanos de Nueva York (NYHRL) es el artículo 15 de la Ley Ejecutiva (que es en sí mismo el capítulo 18 de las ) que prohíbe la discriminación por "edad, raza, credo, color, nacionalidad, sexualidad". orientación, estado militar, sexo, estado civil o discapacidad "en empleo, vivienda, educación, crédito y acceso a alojamientos públicos La ley fue aprobada originalmente en 1945 como la Ley contra la Discriminación y fue la primera de su tipo en los Estados Unidos. Lo hace cumplir la . La aprobada en 2002 agregó "orientación sexual" al texto de la NYHRL; La es un proyecto de ley que fue aprobado por la legislatura del estado de Nueva York en enero de 2019, para agregar explícitamente "identidad o expresión de género".
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The New York Human Rights Law (NYHRL) is article 15 of the Executive Law (which is itself chapter 18 of the Consolidated Laws of New York) which prohibits discrimination on the basis of "age, race, creed, color, national origin, sexual orientation, military status, sex, marital status or disability" in employment, housing, education, credit, and access to public accommodations The law was originally passed in 1945 as the Law Against Discrimination, and was the first of its kind in the United States. It is enforced by the New York State Division of Human Rights. The Sexual Orientation Non-Discrimination Act passed in 2002 added "sexual orientation"; the Gender Expression Non-Discrimination Act is a bill that passed the New York state legislature in January 2019, to explicitly add "gender identity or expression".
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