The Peter Pyramid
http://dbpedia.org/resource/The_Peter_Pyramid an entity of type: WikicatBusinessBooks
The Peter Pyramid (ISBN 0-04-440057-8) is a book published in 1986 by Dr. Laurence J. Peter, who also wrote The Peter Principle published in 1969. In this book he turns his attention to proliferating bureaucracies, burgeoning officialdom and does for the system what the Peter Principle did for the individual. With a host of unfortunate examples for real life, Dr. Peter shows how major organizations are constructed upside down, with the point of operation all but invisible beneath the bulk of a top-heavy administration.
rdf:langString
«The Peter Pyramid» (рус. «Пирамида Питера», ISBN 0-04-440057-8) — книга, опубликованная в 1986 Лоуренсом Питером, автором книги «Принцип Питера» (1969). В этой книге он обращает внимание на повсеместное распространение бюрократии, чиновничества и показывает влияние принципа Питера на отдельно взятого человека.
rdf:langString
rdf:langString
The Peter Pyramid
rdf:langString
The Peter Pyramid
xsd:integer
4742174
xsd:integer
1049435241
rdf:langString
The Peter Pyramid (ISBN 0-04-440057-8) is a book published in 1986 by Dr. Laurence J. Peter, who also wrote The Peter Principle published in 1969. In this book he turns his attention to proliferating bureaucracies, burgeoning officialdom and does for the system what the Peter Principle did for the individual. With a host of unfortunate examples for real life, Dr. Peter shows how major organizations are constructed upside down, with the point of operation all but invisible beneath the bulk of a top-heavy administration. Cutting through the red tape he suggests, with humour and wisdom, dozens of ways to simplify meaningless complexity and stop the current procession of the bland leading the bland.
rdf:langString
«The Peter Pyramid» (рус. «Пирамида Питера», ISBN 0-04-440057-8) — книга, опубликованная в 1986 Лоуренсом Питером, автором книги «Принцип Питера» (1969). В этой книге он обращает внимание на повсеместное распространение бюрократии, чиновничества и показывает влияние принципа Питера на отдельно взятого человека. На реальных примерах Питер показал, каково устройство больших организаций с точки зрения функционирования — с «серой массой» и влиятельными топ-менеджерами. Питер предлагает (с долей юмора) десятки способов упрощения бессмысленных сложных процедур и прекращения ведения процессов, в которых управляющий не заинтересован в результате.
xsd:nonNegativeInteger
1109