Staffing
http://dbpedia.org/resource/Staffing an entity of type: Election
التعيين (بالإنجليزية: Staffing) هي عَملية التَشغيل وَتحديد المواقع والإشراف على العاملين في المُنظمة.
rdf:langString
Кадровое обеспечение — комплекс действий, направленных на поиск, оценку и установление заранее предусмотренных отношений с рабочей силой как в самой компании для дальнейшего продвижения по карьерной лестнице, так и вне её пределов для нового найма временных или постоянных работников. По истечении сроков трудовых договоров или в случае несоответствия требованиям компании функции кадрового обеспечения также предусматривают увольнение. В современном бизнесе талантливые работники особенно важны для достижения паритета и превосходства над конкурентами.
rdf:langString
Ка́дрове забезпе́чення — комплекс дій, направлених на пошук, оцінку і встановлення заздалегідь передбачених стосунків з робочою силою як в самій компанії для подальшого просування по кар'єрній драбині, так і поза її межами для нового найму тимчасових або постійних робітників. Після закінчення контрактних договорів або в разі невідповідності вимогам компанії, функції кадрового забезпечення також включають звільнення. У сучасному бізнесі талановиті працівники особливо важливі для досягнення паритету і переваги над конкурентами.
rdf:langString
Staffing is the process of finding the right worker with appropriate qualifications or experience and recruiting them to fill a job position or role. Through this process, organizations acquire, deploy, and retain a workforce of sufficient quantity and quality to create positive impacts on the organization’s effectiveness. In management, staffing is an operation of recruiting the employees by evaluating their skills and knowledge before offering them specific job roles accordingly.
rdf:langString
rdf:langString
تعيين
rdf:langString
Staffing
rdf:langString
Staffing
rdf:langString
Кадровое обеспечение
rdf:langString
Кадрове забезпечення
xsd:integer
661641
xsd:integer
1123015015
rdf:langString
التعيين (بالإنجليزية: Staffing) هي عَملية التَشغيل وَتحديد المواقع والإشراف على العاملين في المُنظمة.
rdf:langString
Staffing is the process of finding the right worker with appropriate qualifications or experience and recruiting them to fill a job position or role. Through this process, organizations acquire, deploy, and retain a workforce of sufficient quantity and quality to create positive impacts on the organization’s effectiveness. In management, staffing is an operation of recruiting the employees by evaluating their skills and knowledge before offering them specific job roles accordingly. A staffing model is a data set that measures work activities, how many labor hours are needed, and how employee time is spent.
rdf:langString
Кадровое обеспечение — комплекс действий, направленных на поиск, оценку и установление заранее предусмотренных отношений с рабочей силой как в самой компании для дальнейшего продвижения по карьерной лестнице, так и вне её пределов для нового найма временных или постоянных работников. По истечении сроков трудовых договоров или в случае несоответствия требованиям компании функции кадрового обеспечения также предусматривают увольнение. В современном бизнесе талантливые работники особенно важны для достижения паритета и превосходства над конкурентами.
rdf:langString
Ка́дрове забезпе́чення — комплекс дій, направлених на пошук, оцінку і встановлення заздалегідь передбачених стосунків з робочою силою як в самій компанії для подальшого просування по кар'єрній драбині, так і поза її межами для нового найму тимчасових або постійних робітників. Після закінчення контрактних договорів або в разі невідповідності вимогам компанії, функції кадрового забезпечення також включають звільнення. У сучасному бізнесі талановиті працівники особливо важливі для досягнення паритету і переваги над конкурентами.
xsd:nonNegativeInteger
13070