Seniority
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Seniorita je pojem označující stav, kdy je osoba nebo skupina lidí nadřazena jiné osobě nebo skupině, a to buď na základě vyššího věku, nebo delší doby strávené na určité pozici. Seniorita je běžně přítomna ve společenských vztazích, například mezi rodiči a dětmi, sourozenci, různými věkovými skupinami nebo mezi zaměstnanci a jejich nadřízenými. V rámci systému seniority jsou vyšší pravomoce často přisuzovány osobám, které strávily delší dobu vykonáváním určité funkce. Pokud osoba zastává vyšší pozici kratší dobu než jeho podřízený, lze vztáhnout koncept seniority na oba dva.
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L'ancienneté est la durée dans le temps de la qualité ou de la fonction attribuée à une personne. Elle peut notamment être utilisée dans certains groupes sociaux pour trancher des litiges, attribuer des pouvoirs décisionnaires ou offrir différents avantages.
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Seniority is the state of being older or placed in a higher position of status relative to another individual, group, or organization. For example, one employee may be senior to another either by role or rank (such as a CEO vice a manager), or by having more years served within the organization (such as one peer being accorded greater status over another due to amount of time in). The term "seniority" can apply to either concept or both concurrently.
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Seniorität (lat. senior „der Ältere“) bezeichnet im allgemeinen Sprachgebrauch das Prinzip des Vorrangs von Personen mit höherem Lebensalter oder – im übertragenen Sinne und nicht ganz korrekt – von Personen, die länger zu einer bestimmten Gruppe gehören. Letzteres wird treffender als Prinzip der Anciennität bezeichnet.
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Seniorita
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Seniorität
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Ancienneté
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Seniority
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Seniorita je pojem označující stav, kdy je osoba nebo skupina lidí nadřazena jiné osobě nebo skupině, a to buď na základě vyššího věku, nebo delší doby strávené na určité pozici. Seniorita je běžně přítomna ve společenských vztazích, například mezi rodiči a dětmi, sourozenci, různými věkovými skupinami nebo mezi zaměstnanci a jejich nadřízenými. V rámci systému seniority jsou vyšší pravomoce často přisuzovány osobám, které strávily delší dobu vykonáváním určité funkce. Pokud osoba zastává vyšší pozici kratší dobu než jeho podřízený, lze vztáhnout koncept seniority na oba dva.
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Seniorität (lat. senior „der Ältere“) bezeichnet im allgemeinen Sprachgebrauch das Prinzip des Vorrangs von Personen mit höherem Lebensalter oder – im übertragenen Sinne und nicht ganz korrekt – von Personen, die länger zu einer bestimmten Gruppe gehören. Letzteres wird treffender als Prinzip der Anciennität bezeichnet. Im Finanzbereich bezeichnet die Seniorität einer Einlage die Reihenfolge, in welcher die Einlagen im Falle einer Insolvenz zurückgezahlt werden. Wobei Einlagen mit der höchsten Seniorität als erstes zurückgezahlt werden und mit dem verbleibenden Kapital anschließend die nächstjüngere Seniorität der Einlagen bedient wird. Die Gläubiger von Einlagen gleicher Seniorität werden gleichmäßig befriedigt. Im Arbeitsrecht bezeichnet Seniorität die Bevorzugung aufgrund des Lebensalters bei Beförderungen oder bei der Entlohnung. Sie steht im Gegensatz zur Anciennität, die auf dem Dienstalter basiert. Ein Beispiel für das Senioritätsprinzip waren die „Lebensaltersstufen“ im BAT. Die leistungsunabhängige Besserstellung aufgrund des Lebensalters wird im Volksmund auch als Verkalkungszulage bezeichnet und in der politischen Diskussion als leistungshemmend kritisiert. Im Europäischen Markenrecht bezeichnet Seniorität den Vorrang einer bereits länger bestehenden nationalen Marke vor einer erst später für den Binnenmarkt der Europäischen Union angemeldeten Unionsmarke. Dieser Vorrang gilt allerdings nur für das Land, in dem die nationale Marke länger besteht als die Unionsmarke.
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L'ancienneté est la durée dans le temps de la qualité ou de la fonction attribuée à une personne. Elle peut notamment être utilisée dans certains groupes sociaux pour trancher des litiges, attribuer des pouvoirs décisionnaires ou offrir différents avantages.
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Seniority is the state of being older or placed in a higher position of status relative to another individual, group, or organization. For example, one employee may be senior to another either by role or rank (such as a CEO vice a manager), or by having more years served within the organization (such as one peer being accorded greater status over another due to amount of time in). The term "seniority" can apply to either concept or both concurrently.
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