Maternity Protection Convention, 2000
http://dbpedia.org/resource/Maternity_Protection_Convention,_2000 an entity of type: WikicatTreatiesConcludedIn2000
1952年の母性保護条約に関する改正条約(1952ねんのぼせいほごじょうやくにかんするかいせいじょうやく、英語: Convention concerning the revision of the Maternity Protection Convention (Revised))は、国際労働機関の条約。2000年6月15日に採択、2002年2月7日に発効した。 2000年の母性保護条約とも呼ばれる。
rdf:langString
تعد اتفاقية حماية الأمومة واحدة من ضمن اتفاقيات منظمة العمل الدولية . ولقد تم تأسيسها عام 2000 مع وجود مقدمة واضحة ألا وهي: «نحن بحاجة الي مراجعة اتفاقية حماية الأمومة عام 1952 ، وتوصية حماية الأمومة عام 1952 ؛ لكي يتم تعزيز المساواة لكافة النساء في القوي العاملة وضمان صحة وسلامة الأم والطفل، ولكي يتم الاعتراف بالتطور الاقتصادي والاجتماعي لجميع الأعضاء، هذا وبالاضافه إالي التنوع في المؤسسات وتطوير سبل حماية الأمومة في القانون والممارسسه الوطنية، هذا ويشير إلي بنود الاعلان العالمي لحقوق الإنسان عام 1948 ، ,إتفاقية الأمم المتحدة لمحو كافة أشكال التمييز ضد المرأة 1979 ، وإتفاقية الأمم المتحدة لحقوق الطفل 1989 ، وإعلان بيجين ومنهاج العمل 1995 ، وإعلان منظمة العمل الدولية بخصوص المساواة في الفرص والمعاملة بين العاملات النساء 1975 ، وأيضا إعلان منظمة العمل الدوليه بشأن المبادئ والحقوق الأساسية ف
rdf:langString
Maternity Protection Convention, 2000 is an International Labour Organization Convention. It was established in 2000, with the preamble stating: "Noting the need to revise the Maternity Protection Convention (Revised), 1952, and the Maternity Protection Recommendation, 1952, in order to further promote equality of all women in the workforce and the health and safety of the mother and child, and in order to recognize the diversity in economic and social development of Members, as well as the diversity of enterprises, and the development of the protection of maternity in national law and practice, and
rdf:langString
rdf:langString
اتفاقية حماية الأمومة 2000
rdf:langString
1952年の母性保護条約に関する改正条約
rdf:langString
Maternity Protection Convention, 2000
rdf:langString
Maternity Protection Convention, 2000
xsd:integer
4191328
xsd:integer
1116015213
<nicaraguanCórdoba>
183.0
rdf:langString
Maternity Protection
rdf:langString
تعد اتفاقية حماية الأمومة واحدة من ضمن اتفاقيات منظمة العمل الدولية . ولقد تم تأسيسها عام 2000 مع وجود مقدمة واضحة ألا وهي: «نحن بحاجة الي مراجعة اتفاقية حماية الأمومة عام 1952 ، وتوصية حماية الأمومة عام 1952 ؛ لكي يتم تعزيز المساواة لكافة النساء في القوي العاملة وضمان صحة وسلامة الأم والطفل، ولكي يتم الاعتراف بالتطور الاقتصادي والاجتماعي لجميع الأعضاء، هذا وبالاضافه إالي التنوع في المؤسسات وتطوير سبل حماية الأمومة في القانون والممارسسه الوطنية، هذا ويشير إلي بنود الاعلان العالمي لحقوق الإنسان عام 1948 ، ,إتفاقية الأمم المتحدة لمحو كافة أشكال التمييز ضد المرأة 1979 ، وإتفاقية الأمم المتحدة لحقوق الطفل 1989 ، وإعلان بيجين ومنهاج العمل 1995 ، وإعلان منظمة العمل الدولية بخصوص المساواة في الفرص والمعاملة بين العاملات النساء 1975 ، وأيضا إعلان منظمة العمل الدوليه بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في العمل ومتابعته أول بأول عام 1998 ، هذا وبالإضافة الي إتفاقيات وتوصيات العمل الدولية التي تسعي إالي تأكيد المساواة في الفرص والمعاملة للعاملين من الرجال والنساء، ولاسيما الاتفاقية المتعلقة بالعاملين والمسؤولون عن عائلاتهم . مع الأخذ بعين الاعتبار مراعاة ظروف النساء العاملات ولاسيما الحاجة إلي توفير سبل الحماية للحمل، والتي تعد مسئوليه مشتركة بين الحومة والمجتمع . هذا ولقد تم التفاق علي اعتماد المقترحات المتعلقه باتفاقية حماية الأمومة 1952 ، والتوصية 1952 ، والذي يعد العنصر الرابع في جدول الدورة، وبعد أن تم الإتفاق علي أن هذه المقترحات يجب أن تتخذ شكل اتفاقية دوليه،» تعتمد هذا اليوم الخامس عشر من شهر يونيو لعام 2000 من الاتفاقية، والتي يمكن تسميتها بإتفاقية حماية الأمومة.
rdf:langString
Maternity Protection Convention, 2000 is an International Labour Organization Convention. It was established in 2000, with the preamble stating: "Noting the need to revise the Maternity Protection Convention (Revised), 1952, and the Maternity Protection Recommendation, 1952, in order to further promote equality of all women in the workforce and the health and safety of the mother and child, and in order to recognize the diversity in economic and social development of Members, as well as the diversity of enterprises, and the development of the protection of maternity in national law and practice, and "Noting the provisions of the Universal Declaration of Human Rights (1948), the United Nations Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination Against Women (1979), the United Nations Convention on the Rights of the Child (1989), the Beijing Declaration and Platform for Action (1995), the International Labour Organization's Declaration on Equality of Opportunity and Treatment for Women Workers (1975), the International Labour Organization's Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work and its Follow-up (1998), as well as the international labour Conventions and Recommendations aimed at ensuring equality of opportunity and treatment for men and women workers, in particular the Convention concerning Workers with Family Responsibilities, 1981, and"Taking into account the circumstances of women workers and the need to provide protection for pregnancy, which are the shared responsibility of government and society, and"Having decided upon the adoption of certain proposals with regard to the revision of the Maternity Protection Convention (Revised), 1952, and Recommendation, 1952, which is the fourth item on the agenda of the session, and"Having determined that these proposals shall take the form of an international Convention; "adopts this fifteenth day of June of the year two thousand the following Convention, which may be cited as the Maternity Protection Convention, 2000."
rdf:langString
1952年の母性保護条約に関する改正条約(1952ねんのぼせいほごじょうやくにかんするかいせいじょうやく、英語: Convention concerning the revision of the Maternity Protection Convention (Revised))は、国際労働機関の条約。2000年6月15日に採択、2002年2月7日に発効した。 2000年の母性保護条約とも呼ばれる。
xsd:date
2000-06-15
rdf:langString
Maternity Benefit
rdf:langString
Maternity Protection
xsd:date
2002-02-07
xsd:nonNegativeInteger
8538