Gender parity
http://dbpedia.org/resource/Gender_parity an entity of type: Thing
社会学におけるパリテ（parité ）とは、議会・委員会、社会的団体での双方以上の代表者を均等にすることを指す。 ある社会的カテゴリの者がその母数と選ばれた代表者の間に大きな格差を受けている、という主張があるとき、パリテの原則は法や他の手段を通じて、当事者にとって不当と見なされるそれを是正しようとする。 女性の権利擁護の枠組みとしてのパリテの概念は、事実上差別的に見える（公的または私的な）機関でその男女が占める席数や役職数の制度的均等を守るために、提唱された。ここでは、政党・議会、職業におけるパリテについて述べる。
rdf:langString
التكافؤ بين الجنسين هو مقياس إحصائي يستخدم لوصف النسب بين الرجال والنساء، أو الفتيان والفتيات، في مجموعة سكانية معينة. قد يشير التكافؤ بين الجنسين إلى التمثيل النسبي للرجال والنساء في مجموعة معينة، ويشار إليه أيضًا باسم النسبة بين الجنسين، أو قد يعني النسبة بين أي مؤشر قابل للقياس الكمي بين الرجال مقابل نفس المؤشر بين النساء. في مجال علم الاجتماع، يُفهم التكافؤ بين الجنسين عمومًا على أنه يشير إلى تمييز ثنائي بين الأشخاص على أساس الهوية والاختلافات بين الجنسين. على الرغم من أن كلمة «جندر» هي جزء من المصطلح، فإن المعنى عند استخدامها أقرب إلى الجنس المحدد عند الولادة منه إلى الهوية الجندرية.
rdf:langString
La paritat, entesa com una participació equilibrada de dones i homes en les posicions de poder i de presa de decisions en totes les esferes de la vida (polítiques, econòmiques i socials), constitueix una condició destacada per a la igualtat entre els sexes. De fet, el grau de paritat de les institucions polítiques i econòmiques es considera actualment un indicador de la qualitat democràtica dels països, integrant-se aquesta dada en nombrosos índexs internacionals. Una presència equilibrada d'homes i dones cerca que es reflecteixi millor la composició de la societat, que es garanteixin els interessos de les dones en l'elaboració de les polítiques públiques i es contribueixi a eliminar la percepció que la política és cosa d'homes. Aquest principi de presència equilibrada, estableix que, del
rdf:langString
Gender parity is a statistical measure used to describe ratios between men and women, or boys and girls, in a given population. Gender parity may refer to the proportionate representation of men and women in a given group, also referred to as sex ratio, or it may mean the ratio between any quantifiable indicator among men against the same indicator among women.
rdf:langString
La paridad entendida como una participación equilibrada de hombres y mujeres en las posiciones de poder y de toma de decisiones en todas las esferas de la vida (políticas, económicas y sociales), constituye una condición destacada para la igualdad entre los sexos. De hecho, el grado de paridad de las instituciones políticas y económicas se considera actualmente un indicador de la calidad democrática de los países, integrándose este dato en numerosos índices internacionales. Una presencia equilibrada de hombres y mujeres busca que se refleje mejor la composición de la sociedad, que se garanticen los intereses de las mujeres en la elaboración de las políticas públicas y se contribuya a eliminar la percepción que la política es cosa de hombres. Este principio de presencia equilibrada, es
rdf:langString
En sociologie, la parité désigne une égalité de la représentation de deux parties ou plus dans une assemblée, une commission, ou un corps social. Lorsqu'il est allégué que certaines catégories sociales subissent une forte disparité entre leur nombre de base et leurs représentants élus, le principe de parité tente par des lois ou d'autres mesures de redresser ce qui est considéré comme une injustice par certaines personnes.
rdf:langString
rdf:langString
التكافؤ بين الجنسين
rdf:langString
Paritat
rdf:langString
Paridad de género
rdf:langString
Parité (sociologie)
rdf:langString
Gender parity
rdf:langString
パリテ
xsd:integer
65331440
xsd:integer
1071573557
rdf:langString
La paritat, entesa com una participació equilibrada de dones i homes en les posicions de poder i de presa de decisions en totes les esferes de la vida (polítiques, econòmiques i socials), constitueix una condició destacada per a la igualtat entre els sexes. De fet, el grau de paritat de les institucions polítiques i econòmiques es considera actualment un indicador de la qualitat democràtica dels països, integrant-se aquesta dada en nombrosos índexs internacionals. Una presència equilibrada d'homes i dones cerca que es reflecteixi millor la composició de la societat, que es garanteixin els interessos de les dones en l'elaboració de les polítiques públiques i es contribueixi a eliminar la percepció que la política és cosa d'homes. Aquest principi de presència equilibrada, estableix que, del conjunt de posicions a repartir (en una llista electoral, en un consell d'administració, en un òrgan de govern col·legiat, etc.) cap dels dos sexes hauria de tenir una proporció inferior al 40% ni superior al 60%, és a dir, en cap cas s'assigna el 40% a les dones.
rdf:langString
التكافؤ بين الجنسين هو مقياس إحصائي يستخدم لوصف النسب بين الرجال والنساء، أو الفتيان والفتيات، في مجموعة سكانية معينة. قد يشير التكافؤ بين الجنسين إلى التمثيل النسبي للرجال والنساء في مجموعة معينة، ويشار إليه أيضًا باسم النسبة بين الجنسين، أو قد يعني النسبة بين أي مؤشر قابل للقياس الكمي بين الرجال مقابل نفس المؤشر بين النساء. يُستخدم مصطلحا التكافؤ بين الجنسين والمساواة بين الجنسين أحيانًا على نحو متبادل، ولكن التكافؤ بين الجنسين يختلف عن المساواة بين الجنسين من حيث أنه مقياس وصفي فقط ولا ينطوي على أحكام قيمية أو يدعو إلى إجراء تغييرات في السياسة العامة للطريقة التي تعمل بها المساواة بين الجنسين. بيد أن التكافؤ بين الجنسين قد يكون أحد المقاييس الهامة المستخدمة لتقييم حالة المساواة بين الجنسين داخل مجموعة أو منظمة ما. في مجال علم الاجتماع، يُفهم التكافؤ بين الجنسين عمومًا على أنه يشير إلى تمييز ثنائي بين الأشخاص على أساس الهوية والاختلافات بين الجنسين. على الرغم من أن كلمة «جندر» هي جزء من المصطلح، فإن المعنى عند استخدامها أقرب إلى الجنس المحدد عند الولادة منه إلى الهوية الجندرية.
rdf:langString
Gender parity is a statistical measure used to describe ratios between men and women, or boys and girls, in a given population. Gender parity may refer to the proportionate representation of men and women in a given group, also referred to as sex ratio, or it may mean the ratio between any quantifiable indicator among men against the same indicator among women. The terms gender parity and gender equality are sometimes used interchangeably but gender parity differs from gender equality in that it is a descriptive measure only and does not involve value judgements or argue for policy changes in the way gender equality does. However, gender parity may be one of the important metrics used to assess the state of gender equality within a group or organization. Within the field of sociology, gender parity is generally understood to refer to a binary distinction between people based in identity and sex differences. Though the word "gender" is part of the term, the meaning as it is used is closer to assigned sex than to gender identity.
rdf:langString
La paridad entendida como una participación equilibrada de hombres y mujeres en las posiciones de poder y de toma de decisiones en todas las esferas de la vida (políticas, económicas y sociales), constituye una condición destacada para la igualdad entre los sexos. De hecho, el grado de paridad de las instituciones políticas y económicas se considera actualmente un indicador de la calidad democrática de los países, integrándose este dato en numerosos índices internacionales. Una presencia equilibrada de hombres y mujeres busca que se refleje mejor la composición de la sociedad, que se garanticen los intereses de las mujeres en la elaboración de las políticas públicas y se contribuya a eliminar la percepción que la política es cosa de hombres. Este principio de presencia equilibrada, establece que, del conjunto de posiciones a repartir (en una lista electoral, en un consejo de administración, en un órgano de gobierno colegiado, etc.) ninguno de los dos sexos tendría que tener una proporción inferior 40% ni superior al 60% - es decir, en ningún caso se asigna el 40% a las mujeres.
rdf:langString
En sociologie, la parité désigne une égalité de la représentation de deux parties ou plus dans une assemblée, une commission, ou un corps social. Lorsqu'il est allégué que certaines catégories sociales subissent une forte disparité entre leur nombre de base et leurs représentants élus, le principe de parité tente par des lois ou d'autres mesures de redresser ce qui est considéré comme une injustice par certaines personnes. Dans le cadre de la défense des droits des femmes, la notion de parité a été avancée pour défendre l'égalité organisée en nombre de sièges ou de postes occupés par les hommes et les femmes dans des institutions (publiques ou privées) qui faisaient apparaître une discrimination de fait. C'est ainsi que l'on parle de parité dans un parti politique, un parlement ou dans une profession.
rdf:langString
社会学におけるパリテ（parité ）とは、議会・委員会、社会的団体での双方以上の代表者を均等にすることを指す。 ある社会的カテゴリの者がその母数と選ばれた代表者の間に大きな格差を受けている、という主張があるとき、パリテの原則は法や他の手段を通じて、当事者にとって不当と見なされるそれを是正しようとする。 女性の権利擁護の枠組みとしてのパリテの概念は、事実上差別的に見える（公的または私的な）機関でその男女が占める席数や役職数の制度的均等を守るために、提唱された。ここでは、政党・議会、職業におけるパリテについて述べる。
xsd:nonNegativeInteger
25671
