Chris Argyris
http://dbpedia.org/resource/Chris_Argyris an entity of type: Thing
Chris Argyris (July 16, 1923 – November 16, 2013) was an American business theorist and professor emeritus at Harvard Business School. Argyris, like Richard Beckhard, Edgar Schein and Warren Bennis, is known as a co-founder of organization development, and known for seminal work on learning organizations.
rdf:langString
Chris Argyris (* 16. Juli 1923 in Newark, New Jersey; † 16. November 2013) war Professor für Verwaltungswissenschaften in Yale und Mitbegründer der Organisationsentwicklung und ein Pionier in den Bereichen organisatorisches Lernen und Aktionswissenschaft.
rdf:langString
Chris Argyris (1923ko uztailaren 16a - 2013ko azaroaren 16a) estatubatuar enpresa-teorialaria (greziar jatorrikoa) eta irakasle emeritua izan zen. Argyris, Richard Beckhard, Edgar Schein eta Warren Bennis bezala, erakunde garapenaren sortzaileetako bat bezala ezagutzen da, eta ikaskuntza erakundeei buruz egiten duen seminario-lanagatik.
rdf:langString
Chris Argyris (né le 16 juillet 1923 à Newark et mort le 16 novembre 2013), est un universitaire et chercheur en sciences sociales américain, théoricien des organisations. Il est professeur à l’université Harvard après avoir enseigné pendant vingt ans à université Yale où une chaire porte maintenant son nom. Il est connu pour ses théories de l'apprentissage et ses apports à la théorie de la connaissance tacite.
rdf:langString
Chris Argyris, född 16 juli 1923 i Newark, New Jersey, död 16 november 2013, var en grekisk-amerikansk professor och organisationsteoretiker. Argyris var verksam vid Yale University och på Harvard University. Han är känd för sin teori om (engelska: defensive routines). Tillsammans med Donald Schön utvecklade han även teorin (engelska: double-loop learning).
rdf:langString
Chris Argyris (Newark, 16 juli 1923 – 16 november 2013) was een Amerikaans bedrijfskundige en emeritus hoogleraar van de Harvard Business School en algemeen bekend door zijn werk over lerende organisaties, later opgenomen in de bestseller The Fifth Discipline van Peter M. Senge. Argyris studeerde psychologie en economie. , de titel van een van Argyris' werken in samenwerking met Robert Putnam en Diana McLain Smith, bepleit een onderzoeksbenadering die zich richt op het genereren van kennis die bruikbaar is bij het oplossen van praktische problemen.
rdf:langString
Chris Argyris (ur. 16 lipca 1923 w Newark, zm. 16 listopada 2013) – amerykański biznesmen oraz profesor Uniwersytetu Harvarda w dziedzinie edukacji i zachowań organizacyjnych. Pełnił funkcję specjalnego doradcy rządów Wielkiej Brytanii, Francji, Włoch, Niemiec i Szwecji do spraw rozwoju kadry zarządzającej i efektywności zarządzania. Argyris jest autorem trzystu artykułów i trzystu książek, między innymi Knowledge for Action: A Guide to Overlooking Barriers to Organizational Change and On Organizational Learning.
rdf:langString
rdf:langString
Chris Argyris
rdf:langString
Chris Argyris
rdf:langString
Chris Argyris
rdf:langString
Chris Argyris
rdf:langString
Chris Argyris
rdf:langString
Chris Argyris
rdf:langString
Chris Argyris
rdf:langString
Chris Argyris
rdf:langString
Chris Argyris
xsd:date
2013-11-16
xsd:date
1923-07-16
xsd:integer
374483
xsd:integer
1101816770
xsd:date
1923-07-16
xsd:date
2013-11-16
rdf:langString
Academic
rdf:langString
Chris Argyris (July 16, 1923 – November 16, 2013) was an American business theorist and professor emeritus at Harvard Business School. Argyris, like Richard Beckhard, Edgar Schein and Warren Bennis, is known as a co-founder of organization development, and known for seminal work on learning organizations.
rdf:langString
Chris Argyris (* 16. Juli 1923 in Newark, New Jersey; † 16. November 2013) war Professor für Verwaltungswissenschaften in Yale und Mitbegründer der Organisationsentwicklung und ein Pionier in den Bereichen organisatorisches Lernen und Aktionswissenschaft.
rdf:langString
Chris Argyris (1923ko uztailaren 16a - 2013ko azaroaren 16a) estatubatuar enpresa-teorialaria (greziar jatorrikoa) eta irakasle emeritua izan zen. Argyris, Richard Beckhard, Edgar Schein eta Warren Bennis bezala, erakunde garapenaren sortzaileetako bat bezala ezagutzen da, eta ikaskuntza erakundeei buruz egiten duen seminario-lanagatik.
rdf:langString
Chris Argyris (né le 16 juillet 1923 à Newark et mort le 16 novembre 2013), est un universitaire et chercheur en sciences sociales américain, théoricien des organisations. Il est professeur à l’université Harvard après avoir enseigné pendant vingt ans à université Yale où une chaire porte maintenant son nom. Il est connu pour ses théories de l'apprentissage et ses apports à la théorie de la connaissance tacite.
rdf:langString
Chris Argyris (Newark, 16 juli 1923 – 16 november 2013) was een Amerikaans bedrijfskundige en emeritus hoogleraar van de Harvard Business School en algemeen bekend door zijn werk over lerende organisaties, later opgenomen in de bestseller The Fifth Discipline van Peter M. Senge. Argyris studeerde psychologie en economie. Concepten die door Argyris ontwikkeld zijn, zijn onder meer: de gevolgtrekkingenladder (Ladder of Inference), dubbelslag leren (Double-Loop Learning), actietheorie/beleden theorie/gebruikstheorie (Theory of Action/Espoused Theory/Theory-in-use) en de veel stellen en veel vragen-dialoog (High Advocacy/High Inquiry dialogue). , de titel van een van Argyris' werken in samenwerking met Robert Putnam en Diana McLain Smith, bepleit een onderzoeksbenadering die zich richt op het genereren van kennis die bruikbaar is bij het oplossen van praktische problemen.
rdf:langString
Chris Argyris, född 16 juli 1923 i Newark, New Jersey, död 16 november 2013, var en grekisk-amerikansk professor och organisationsteoretiker. Argyris var verksam vid Yale University och på Harvard University. Han är känd för sin teori om (engelska: defensive routines). Tillsammans med Donald Schön utvecklade han även teorin (engelska: double-loop learning).
rdf:langString
Chris Argyris (ur. 16 lipca 1923 w Newark, zm. 16 listopada 2013) – amerykański biznesmen oraz profesor Uniwersytetu Harvarda w dziedzinie edukacji i zachowań organizacyjnych. Pełnił funkcję specjalnego doradcy rządów Wielkiej Brytanii, Francji, Włoch, Niemiec i Szwecji do spraw rozwoju kadry zarządzającej i efektywności zarządzania. Argyris jest autorem trzystu artykułów i trzystu książek, między innymi Knowledge for Action: A Guide to Overlooking Barriers to Organizational Change and On Organizational Learning. W 1994 r. został uhonorowany Nagrodą za Całokształt Pracy Naukowej z Dziedziny Zarządzania, przyznawaną przez Academy of Management.
xsd:nonNegativeInteger
16492
xsd:gYear
1923
xsd:gYear
2013
