Acas
http://dbpedia.org/resource/Acas an entity of type: Thing
The Advisory, Conciliation and Arbitration Service (Acas) is a Crown non-departmental public body of the Government of the United Kingdom. Its purpose is to improve organisations and working life through the promotion and facilitation of strong industrial relations practice. Acas provides employment law and employment relations advice for employers and employees through its website and helpline. It also offers dispute resolution services such as arbitration or mediation, although the service is perhaps best known for its collective conciliation function – that is resolving disputes between groups of employees or workers, often represented by a trade union, and their employers.
rdf:langString
Державна Служба Арбітражу і Примирень (вимова: Áкас)(англ. Advisory, Conciliation and Arbitration Service скор. ACAS) є державним (коронним) органом центрального уряду Сполученого Королівства Великої Британії та Північної Ірландії. Головною метою та завданнями служби є покращення організації та умов праці британських працівників через сприяння та посилення трудових стосунків між працівником та роботодавцем. Áкас є незалежною та неупередженою організацією, яка, під час вирішення трудових суперечок, зобов'язується постійно зберігати свою нейтральність.
rdf:langString
rdf:langString
Acas
rdf:langString
Акас
xsd:float
51.49777984619141
xsd:float
-0.135000005364418
xsd:integer
2451426
xsd:integer
1099132541
rdf:langString
The Advisory, Conciliation and Arbitration Service
rdf:langString
Windsor House, 50 Victoria Street, London, SW1H 0TL
rdf:langString
Acas logo.svg
rdf:langString
Logo since 2018
xsd:string
51.497778 -0.135
rdf:langString
The Advisory, Conciliation and Arbitration Service (Acas) is a Crown non-departmental public body of the Government of the United Kingdom. Its purpose is to improve organisations and working life through the promotion and facilitation of strong industrial relations practice. Acas provides employment law and employment relations advice for employers and employees through its website and helpline. It also offers dispute resolution services such as arbitration or mediation, although the service is perhaps best known for its collective conciliation function – that is resolving disputes between groups of employees or workers, often represented by a trade union, and their employers. Acas is an independent and impartial organisation that does not side with a particular party, but rather will help the parties to reach suitable resolutions in a dispute. Today, the employment world has mostly moved away from large-scale industrial disputes that characterised the late 1970s to the mid-1980s, when Acas became a household name. Accordingly, Acas' emphasis has shifted towards helping businesses to prevent problems before they arise, by means of, for example, its telephone helpline and training sessions. Furthermore, much of Acas conciliation work is now focused on individual complaints to an employment tribunal (i.e. where individuals claim their employer has denied them a legal right).
rdf:langString
Державна Служба Арбітражу і Примирень (вимова: Áкас)(англ. Advisory, Conciliation and Arbitration Service скор. ACAS) є державним (коронним) органом центрального уряду Сполученого Королівства Великої Британії та Північної Ірландії. Головною метою та завданнями служби є покращення організації та умов праці британських працівників через сприяння та посилення трудових стосунків між працівником та роботодавцем. Це досягається через низку засобів, серед яких посередництво служби у розв'язанні трудових суперечок, а також інші альтернативи врегулювання трудових диспутів. Ця організація також виступає у ролі наглядача за дотриманням роботодавцями встановлених умов праці своїх працівників. Дана організація тісно співпрацює з британськими профспілковими організаціями та різними асоціаціями роботодавців з метою вироблення політики у сфері трудового права. Áкас є незалежною та неупередженою організацією, яка, під час вирішення трудових суперечок, зобов'язується постійно зберігати свою нейтральність. Значення Áкас є надзвичайно важливим для британських працівників всіх рівнів та рангів. Якщо у британського працівника чи працівниці виникає необхідність звертання у Трудовий Трибунал (Employment Tribunal) з метою вирішення суперечки щодо можливого зневажання їх трудових прав, то перед цим, він чи вона звертаються до служби Акас. У цьому випадку Акас встановлює діалог (арбітраж) між даним працівником та роботодавцем з метою вирішення суперечки. Якщо зусилля Акас виявляться недостатніми вирішити дану суперечку, тоді працівники вже можуть подавати поклик до Трудового Трибуналу. Під час процесу у Трудовому Трибуналі, посередництво служби Акас може продовжуватись.
xsd:nonNegativeInteger
7882
<Geometry>
POINT(-0.13500000536442 51.497779846191)