Academic ranks in Argentina
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Professors are usually categorized as "ordinario" or "concursado" (tenured, selected by a jury composed of tenured professors or other reputed authorities on the subject, after a selection process involving academic background evaluation and a public dissertation), "interino" (non-tenure, but stable position, the professor is proposed by the director of the corresponding department – sometimes after different selection processes – and accepted by the Consejo Directivo of the corresponding school), or "suplente" (substitute, hired through the same process as interinos). In most cases, classes are taught by a professorial team (a "cátedra", chair), formed by one or two professors and auxiliars, which generally also functions as a research team. Regardless of the rank, professors in public un
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Los rangos para el título de profesor son generalmente clasificado en tres: "concursado", "interino", o "suplente". En la mayoría de los casos, las clases son impartidas por un equipo de profesores ("cátedra"), formado por uno o dos profesores y auxiliares, que generalmente también funciona como un equipo de investigación. Independientemente de la posición de los rangos de los profesores en las universidades públicas (y también privadas), deben realizarse en una mesa examinadora y de clasificación. Este sistema de clasificación es la que se utiliza en la Universidad de Buenos Aires (la más grande de la Argentina, y de las más prominentes del mundo -clasificada # 66 en el mundo y # 8 en Latinoamérica ) y en la mayoría de las universidades públicas, pero no todos ellos; siendo autónomos,
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Academic ranks in Argentina
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Rangos académicos en Argentina
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Professors are usually categorized as "ordinario" or "concursado" (tenured, selected by a jury composed of tenured professors or other reputed authorities on the subject, after a selection process involving academic background evaluation and a public dissertation), "interino" (non-tenure, but stable position, the professor is proposed by the director of the corresponding department – sometimes after different selection processes – and accepted by the Consejo Directivo of the corresponding school), or "suplente" (substitute, hired through the same process as interinos). In most cases, classes are taught by a professorial team (a "cátedra", chair), formed by one or two professors and auxiliars, which generally also functions as a research team. Regardless of the rank, professors in public universities (and in many private ones) must perform research. This ranking system is the one used at the Universidad de Buenos Aires (the largest Argentine university) and by most of the public universities, but not all of them; being autonomous, they can choose their own scale. Private universities have their own rank in each case, sometimes based on the public university system, although as a general rule they have less ranks or hold a higher ranking as the starting point for a teaching career (devoting auxiliar ranks to undergraduates).
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Los rangos para el título de profesor son generalmente clasificado en tres: "concursado", "interino", o "suplente". En la mayoría de los casos, las clases son impartidas por un equipo de profesores ("cátedra"), formado por uno o dos profesores y auxiliares, que generalmente también funciona como un equipo de investigación. Independientemente de la posición de los rangos de los profesores en las universidades públicas (y también privadas), deben realizarse en una mesa examinadora y de clasificación. Este sistema de clasificación es la que se utiliza en la Universidad de Buenos Aires (la más grande de la Argentina, y de las más prominentes del mundo -clasificada # 66 en el mundo y # 8 en Latinoamérica ) y en la mayoría de las universidades públicas, pero no todos ellos; siendo autónomos, pueden elegir su propia escala. Las universidades privadas tienen su propio rango en cada caso, a veces basado en el sistema universitario público
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